Kira Wagner

Unternehmen & Arbeitswelt - Rund um Unternehmen, Arbeitnehmer und Gewerkschaften

ab 16,49 €
  • 11362
  • 9783866328006
  • 978-3-86632-800-6

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Das Lizenzmodell vom Kohl-Verlag einfach erklärt.
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Das Arbeitsheft ist vorgesehen zum Einsatz in der Sekundarstufe im 8.-13. Schuljahr. Die... mehr
Produktinformationen "Unternehmen & Arbeitswelt - Rund um Unternehmen, Arbeitnehmer und Gewerkschaften"

NEU: Dieses Produkt ist als PDF+ erhältlich (Das komplette Heft als einzelne interaktive Arbeitsblätter, die im PDF-Reader mit PC, Tablet oder anderen Geräten ausgefüllt und abgespeichert werden können - KEINE Zusatzprogramme notwendig!). Sie finden die PDF+ als Einzel- oder Schullizenz unter "Weitere Lizenzvarianten" - achten Sie auf den Hinweis "PDF plus".

Das Arbeitsheft ist vorgesehen zum Einsatz in der Sekundarstufe im 8.-13. Schuljahr. Die Arbeitsblätter enthalten zahlreiche umfangreiche Infotexte sowie speziell dazu ausgearbeitete Aufgabenstellungen, die in verschiedenen Sozialformen (Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit) erarbeitet werden. Die Kopiervorlagen sind optimal geeignet für die Freiarbeit und mit Lösungen - auch zur Selbstkontrolle - ausgestattet.

Dieser Band bietet wichtige Einblicke in die Wirtschaft. Mit dem Aufbau von Unternehmen und den Regeln der Arbeitswelt kann man sich gar nicht früh genug auseinandersetzen. Schließlich kommt im Laufe des Lebens jeder damit in Kontakt. Wichtige Themen wie - Unternehmensführung, - Firmierungen, - Gewerkschaften, - Tarifverträge, - Lohn/Gehalt, - Arbeitslosigkeit, - Rechte & Pflichte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern . werden erläutert und durch Übungen und Aufgaben verdeutlicht und gefestigt.

der Bereich Unternehmen und Arbeitswelt ist ein umfangreicher und zudem interessanter Themenkomplex, mit dem nicht nur wir als Lehrer und Schüler im Unterricht konfrontiert werden. Sondern er ist auch ein absolut wichtiger Bereich, den jedes Unternehmen von Anfang bis Ende durchgehen muss. Sowohl wenn ein neues Unternehmen gegründet als auch wenn ein Betrieb bereits existiert und sich zum Beispiel erweitern möchte, ist die Frage nach der Rechtsform entscheidend.
Ist diese Entscheidung getroffen, kommt die nächste Frage des Standortes. Dieser muss gut gewählt werden, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.
Die Finanzierung des Unternehmens ist nicht nur bei einer Gründung wichtig, sondern ist täglich präsent bei den Betriebskosten und Leistungen. Hat das Unternehmen Mitarbeiter, so ist das Thema Arbeitsrecht ein großer Schwerpunkt: Angefangen von Arbeitsverträgen, über die Rechte und Pflichten der Auszubildenden/Ausbilder und Arbeitnehmer bis hin zu Betriebsräten, Tarifen, Tarifverträgen und Tarifverhandlungen. Die entscheidende Frage, was der einzelne Arbeitnehmer verdient, wird in Arbeit und Lohn ausführlich behandelt. Zu guter Letzt darf das Thema Arbeitslosigkeit nicht fehlen.
Mit zahlreichen Übungen und Grafiken werden Ihnen und Ihren Schülern die Themen anschaulich vermittelt.

Inhalt:

  • Firma – Betrieb – Unternehmen
  • Unternehmensformen/Rechtsformen

  • Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Kapitalgesellschaft
  • Genossenschaft, OHG, BGB, GmbH, AG, UG, Stille Gesellschaft
  • Übersicht der Rechtsformen

  • Formen wirtschaftlicher Machtbildung

  • Kartell, Konzern, Fusion

  • Standorte

  • Standortfaktoren – Auswahl und Möglichkeiten
  • Standortanalyse

  • Finanzierung eines Unternehmens

  • Eigenkapital, Fremdkapital
  • Kapitalbedarfsplan/Investitionsplan
  • Finanzierungsplan
  • Betriebskosten (fixe und variable), Leistungen

  • Arbeitsverträge

  • Arbeitsvertrag (Arbeiter/Angestellter)
  • Ausbildungsvertrag (Auszubildende/Ausbilder)

  • Rechte und Pflichten von Auszubildenden, Ausbildern, Arbeitnehmern, Arbeitgebern
  • Betriebsvereinbarungen, Betriebsrat
  • Tarife, Tarifverhandlungen, Tarifverträge
  • Arbeit und Lohn

  • Beschäftigungsform
  • Lohnformen
  • Einkommen
  • Einkommensarten
  • Lohnabrechnung

  • Arbeitslosigkeit

  • Gründe/Ursachen
  • Arten/Formen von Arbeitslosigkeit
  • Regelsätze nach Hartz IV


92 Seiten, mit Lösungen

Altersstufe: Klasse 8, Klasse 9, Klasse 10, Klasse 11, Klasse 12, Klasse 13
Fächer: Gesellschaft, Wirtschaft
Methoden: PDF plus
Schulform: Sekundarstufe I, Sekundarstufe II
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